Die Konflikthotline Baden-Württemberg e.V. ist eine Fachstelle für Beratung und Fortbildung zum Thema Konflikte im Arbeitskontext.
Wir sind ein eingetragener Verein und als gemeinnützig anerkannt. Unser Angebot gilt landesweit in ganz Baden-Württemberg.
Konflikte am Arbeitsplatz
Konflikte können sich leicht hochschaukeln. Bleiben sie ungeklärt, bedeuten sie für Betroffene eine große Belastung. Aus ungelösten Konflikten am Arbeitsplatz kann
Mobbing entstehen. Ungelöste Konflikte setzen Menschen unter Dauerstress; dies
führt zu seelischer Erschöpfung und kann verschiedene Krankheiten verursachen. Psychosomatische Erkrankungen wie z.B. Depressionen oder Burn-Out sind häufige Folgen.
Unsere Ziele sind:
- Entlastung und Empowerment von Menschen mit Konflikten und Mobbingerleben
am Arbeitsplatz durch fachkundige, neutrale Beratung. - Prävention konfliktbedingter psychischer Belastung durch Wissensvermittlung
und Förderung von Konfliktkompetenzen. - Unterstützung von Unternehmen, Betrieben und Verwaltungseinrichtungen bei
der Einführung von konstruktivem Konfliktmanagement und gesundem Führen.